MAKASSAR — Polda Sulawesi Selatan melaksanakan serangkaian penilaian berbasis kompetensi sebagai bagian dari penguatan pembinaan karier personel.
Kegiatan itu berupa Uji Kompetensi Manajerial Promosi Jabatan (Projab) Terbuka untuk posisi Kapolsek Urban, yang digelar di Lantai 2 Gedung Assessment Bagbinkar Ro SDM Polda Sulsel pada Senin (13 Juli 2026).
Acara dibuka oleh Kepala Biro Sumber Daya Manusia Polda Sulsel, Kombes Pol. Adi Febrian Saputra, S.I.K., M.H. Dalam sambutannya, Kombes Adi menekankan peran assessment untuk memastikan calon pemimpin memiliki kapabilitas manajerial, integritas, dan profesionalisme yang sesuai kebutuhan tugas kepolisian.
Menurutnya, penilaian ini bukan sekadar melihat pengalaman lapangan, melainkan juga kemampuan memimpin organisasi, membuat keputusan strategis, mengelola sumber daya, serta menjaga kualitas layanan publik.
“Uji ini bertujuan menilai kesesuaian kompetensi manajerial peserta dengan standar jabatan,” ujarnya saat membuka kegiatan, seraya meminta agar asesor bekerja objektif dan peserta tampil apa adanya untuk memperoleh hasil yang valid.
Sebanyak 14 personel mengikuti proses assessment tersebut. Untuk menjaga akurasi dan akuntabilitas penilaian, Polda Sulsel melibatkan 34 asesor yang melakukan pengukuran terhadap 11 kompetensi tiap peserta melalui beberapa metode penilaian.
Alat ukur yang dipakai meliputi CAT intray, CAT psikometri, wawancara berbasis pengalaman (BEI), dan diskusi kelompok (LGD).
Pelaksanaan assessment ini merupakan bagian dari penerapan sistem merit di lingkungan Polri, yakni promosi jabatan yang didasarkan pada kompetensi, kapasitas, dan potensi individu, bukan semata masa dinas atau faktor nonkompetitif lain. Polda Sulsel berharap proses seleksi yang transparan dan kompetensi-driven ini akan melahirkan Kapolsek Urban yang mampu beradaptasi dengan dinamika masyarakat dan menjalankan tugas kepolisian secara profesional dan humanis.
Kegiatan ini juga mendapat dukungan internal dari jajaran Brimob. Salah satu asesor, Kabag Ops Satbrimob Polda Sulsel AKBP Nur Ichsan, S.Sos., M.Si., menyampaikan apresiasi kepada Dansat Brimob atas dukungan yang memungkinkan peran aktif Brimob dalam proses penilaian.
“Semoga assessment ini menghasilkan pejabat Kapolsek Urban yang kompeten,” kata AKBP Nur Ichsan. (*)